Pas de contrat de travail signé, pas de période d’essai : un principe fondamental trop souvent méconnu. Ce point de forme, ...

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il ...

Il existe différents types de rupture du contrat de travail. Que ce soit à l’initiative du salarié, de l’employeur ou d’un accord entre eux, la fin du contrat de travail est encadrée par la loi.

Un contrat de travail encadre bien plus qu’une embauche : il fixe la durée, les missions, la rémunération et les conditions d’exécution du poste. Chaque mention compte, qu’il s’agisse d’une clause de ...

Un arrêt rendu par la Cour de cassation le 4 février 2026 rappelle qu’une modification des horaires de travail privant le salarié de son repos dominical ne relève pas du simple pouvoir de direction de ...

Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. Job étudiant, remplacement, saison… Le travail en intérim est une solution de plus ...

La société dont le siège social est situé à ....., immatriculée au RCS de ....., représentée par M..... agissant en qualité de ..... et ayant tous pouvoirs à cet effet, D’une part, et M ...

bonjour Madame Carbillet j'ai signé un contrat comme si dessus sans date de fin j'ai demander de finir a une date précise qui ne figure pas sur mon contrat ,aucune date de fin ne figure sur mon ...

Le nombre d'embauches en CDD de moins d'un mois a plus que doublé en 15 ans et ces contrats débouchent de moins en moins sur un CDI, selon deux études de l'Unédic et de France Stratégie. Selon l'étude ...